नियोक्ताओं को अब काम शुरू होने से पहले अनौपचारिक क्षेत्रों सहित सभी कर्मचारियों को एक मानकीकृत प्रारूप में नियुक्ति पत्र भेजना होगा, जिसमें भूमिका, पारिश्रमिक और लाभों का विवरण होगा। इस नए अधिदेश का उद्देश्य विवादों को रोकना और सेवा की शर्तों पर स्पष्टता में सुधार करना है। वर्तमान कर्मचारियों के पास भी ये पत्र प्राप्त करने के लिए तीन महीने का समय है। इन नियमों का अनुपालन करने में विफलता पर महत्वपूर्ण वित्तीय दंड लगाया जाता है, और राज्यों से अपेक्षा की जाती है कि वे जल्द ही अपने नियमों को संरेखित करेंगे।