मेटा के सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने नियुक्ति के अपने मुख्य नियम का खुलासा किया: वह केवल उसी व्यक्ति को नौकरी पर रखेंगे जिसके लिए वह काल्पनिक रूप से काम कर सके। हार्वर्ड में उनके वर्षों और फेसबुक की स्थापना से उपजा यह दर्शन, शुद्ध लक्ष्यों के बजाय व्यक्तिगत संबंधों और साझा मूल्यों पर जोर देता है।