अमेज़ॅन ने इको और रिंग जैसे लोकप्रिय उत्पादों के लिए जिम्मेदार उपकरणों और सेवाओं के अपने विचलन में 100 कर्मचारियों को खारिज कर दिया होगा। कंपनी सुधारों और कारणों के रूप में अपने उत्पाद रोडमैप के साथ दक्षता के संरेखण का हवाला देती है। सीईओ एंडी जस्सी नौकरशाही में कमी और कम संसाधनों के साथ अधिक महसूस करने वाले कर्मचारियों को पुरस्कृत करके ध्यान केंद्रित करते हैं।