अमेज़ॅन अपने संचार और स्थिरता विभाजन में कर्मचारियों को पुनर्गठन और बर्खास्त करता है। कंपनी महामारी के दौरान महत्वपूर्ण वृद्धि के बाद संचालन को तर्कसंगत बनाती है। संबंधित कर्मचारियों को वित्तीय सहायता और सहायता प्राप्त होगी। अमेज़ॅन अपने स्थायित्व उद्देश्यों से जुड़ा हुआ है, विशेष रूप से 2040 तक कार्बन तटस्थता को अंजाम देकर और 2025 तक अक्षय ऊर्जा का उपयोग करके।