एक वैश्विक अध्ययन के अनुसार, दीर्घकालिक मानसिक कल्याण काम के बोझ और लचीलेपन जैसे कारकों की तुलना में काम पर अच्छे संबंधों और काम में गर्व पर अधिक निर्भर है। भारत में, कार्यालय के कर्मचारियों का मानसिक स्वास्थ्य दूर-दराज के कर्मचारियों की तुलना में बेहतर था, जो टीम की गतिशीलता के महत्व पर प्रकाश डालता है।